Κοινωνικές παροχές

Μέτρα & Προγράμματα Κοινωνικών Παροχών & Ενισχύσεων

  1. Βιβλιάριο υγείας απόρων
  2. Ιατρο-φαρμακευτική κάλυψη
  3. Επιδόματα για άτομα με HIV/AIDS
  4. Κάρτα Μετακίνησης Ατόμων με Αναπηρίες
  5. Δελτίο Κοινωνικού Τουρισμού
  6. Κάρτα Πολιτισμού
  7. Ευκαιρίες απασχόλησης

    Πρόσληψη προστατευόμενων προσώπων σε Δημόσιες Υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.

    Οι Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και των δύο βαθμών υποχρεούνται να διορίζουν ή να προσλαμβάνουν πρόσωπα προστατευόμενα από το άρθρο 1 του N. 2643/1998 (ΦΕΚ 220/Α), όπως ισχύει, χωρίς διαγωνισμό ή επιλογή, σε εγκεκριμένες θέσεις που αντιστοιχούν στο πέντε τοις εκατό (5%) του συνόλου των προς προκήρυξη θέσεων του οικείου φορέα. Σύμφωνα με την παρ. 4γ του άρθρου 1 του Ν. 3454/2006(ΦΕΚ 75/Α’), στο ποσοστό 5%, προστίθεται ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) του συνόλου των προς προκήρυξη θέσεων του οικείου φορέα, στο οποίο (2%) υπάγονται αποκλειστικά τα πρόσωπα της κατηγορίας “γονείς με τρία ζώντα τέκνα”.

    Προϋποθέσεις:

    Τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον και με περιορισμένη δυνατότητα για επαγγελματική απασχόληση εξαιτίας οποιασδήποτε χρόνιας σωματικής ή πνευματικής ή ψυχικής πάθησης ή βλάβης (άτομα με αναπηρία), εφόσον είναι εγγεγραμμένα στα μητρώα ανέργων αναπήρων του ΟΑΕΔ.


    ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΟΝ Ο.Α.Ε.Δ.)

    Το έργο "Ολοκληρωμένες Παρεμβάσεις υπέρ Ειδικών Μειονεκτουσών Ομάδων: Φυλακισμένοι, Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45, Οροθετικοί"

    • απευθύνεται σε 3 κατηγορίες ωφελουμένων που ανήκουν στις Ευπαθείς Κοινωνικά Ομάδες,
    • παρέχει μια εξειδικευμένη αντιμετώπιση για την καταπολέμηση του κινδύνου από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό
    • συμβάλλει στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών πρόσβασης στην αγορά εργασίας και την ενσωμάτωση των ατόμων στον κοινωνικό ιστό και
    • περιλαμβάνει συνολικά 85 Σχέδια Ολοκληρωμένων Παρεμβάσεων, τα οποία πρόκειται να υλοποιηθούν κατά τη χρονική περίοδο 2007 - 2008.

    Στόχος του έργου

    • Η ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων και συμπεριφορών κατάλληλων για την διευκόλυνση της ένταξης των ωφελουμένων στην αγορά εργασίας
    • Η ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων καθώς και δεξιοτήτων ανεύρεσης εργασίας
    • Η συμβουλευτική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη των ωφελουμένων
    • Η άρση των διακρίσεων

    Κατηγορίες ωφελούμενων

    • Φυλακισμένοι
    • Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών
    • Οροθετικοί

    Πληροφορίες - υποβολή αιτήσεων

    Οι ενδιαφερόμενοι που εντάσσονται στις ομάδες στόχου "Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών" και "Οροθετικοί" έχουν τη δυνατότητα να απευθύνονται:

    • στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ.
    • στα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ.
    • στους Φορείς Υλοποίησης των Σχεδίων Ολοκληρωμένων Παρεμβάσεων (Πιστοποιημένα Κ.Ε.Κ.)
    • η ενημέρωση της ομάδας στόχου "Φυλακισμένοι" γίνεται από το Σωφρονιστικό Κατάστημα

    ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΟΝ Ο.Α.Ε.Δ.)

    Ο ΟΑΕΔ στηρίζει την προσπάθεια απασχόλησης των ατόμων με Ειδικές Ανάγκες (αναπηρία άνω του 50%) με ειδικά προγράμματα και με ευνοϊκότερους όρους από αυτά των κοινών ανέργων.

    ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΤΕΡΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    Τα προγράμματα αυτά στοχεύουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και διαρθρώνονται ως εξής:

    Τριετές πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη και απασχόληση ατόμων με πλήρες ωράριο (36 μήνες με επιδότηση και 12 μήνες χωρίς επιδότηση).

    Η επιδότηση ανέρχεται σε 25 ευρώ την ημέρα. Το ποσό αυτό προσαυξάνεται κατά 1,50 ευρώ εάν το άτομο είναι γυναίκα. Επιπλέον, κατόπιν του πρώτου 12μηνου απασχόλησης του ατόμου, η επιχείρηση επιδοτείται με το ποσό των 300 ευρώ εφάπαξ, για την ομαλή προσαρμογή του στον εργασιακό χώρο.

    Πληροφορίες:
    ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
    ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ
    Πειραιώς 52 Αθήνα
    Τηλ. 210 5288458


    ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ HIV+ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

    Σύμφωνα με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΑΡΘΡΟ 11) που υπογράφηκε το 2004:

    Καθιερώνεται για πρώτη φορά επιπλέον άδεια 1 µήνα ετησίως µε αποδοχές για µισθωτούς που είναι φορείς ή πάσχουν από AIDS και έχουν κριθεί ικανοί προς εργασία, οι οποίοι έχουν υπηρεσία µέχρι 4 ετών στον εργοδότη.

    Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την Νομική Υπηρεσία της Γ.Σ.Ε.Ε. στο τηλέφωνο 210-8202284


    ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ 67% ΑΝΑΠΗΡΙΑ

    Σύμφωνα με το Ν. 3731/2008, άρθρο 30 παρ. 8 όσον αφορά τη χρήση μειωμένου ωραρίου από υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. που είναι άτομα με αναπηρία:

    Επεκτείνεται το μειωμένο ωράριο εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα σε όλους τους τακτικούς και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. (α & β βαθμού), οι οποίοι έχουν αναπηρία σε ποσοστό 67 % και άνω.

  8. Φοροαπαλλαγές
  9. Εισαγωγή σπουδαστών ΑΜΕΑ
  10. Απαλλαγή από τη στράτευση
  11. Δωρεάν αστικές τηλεφωνικές κλήσεις & έκπτωση Internet


Lancet

Πρόσφατες δημοσιεύσεις στο περιοδικό The Lancet HIV

All the viral loads we cannot see

Sustained antiretroviral therapy (ART) during and after pregnancy improves maternal health and substantially reduces horizontal and vertical HIV transmission. However, studies have shown that disengagement from HIV care poses a public health challenge and such interruptions in treatment threaten the benefits of lifelong ART.1 Monitoring of HIV viral load can guide individual patient care and inform programme interventions, including in the prevention of mother-to-child transmission (PMTCT) of HIV.

Life-expectancy with HIV in Latin America and the Caribbean

Using data from the Caribbean, Central and South America network for HIV epidemiology (CCASAnet), Casey Smiley and colleagues1 analysed life expectancy in 30 688 people with HIV starting antiretroviral therapy (ART) across Argentina, Brazil, Chile, Haiti, Honduras, Mexico, and Peru, and found remarkable increases in life expectancy at age 20 years between 2003–08 and 2013–17: from 13·9 years to 61·2 years in Haiti and from 31·0 years to 69·5 years at other sites.

Need for transgender-specific data from Africa and elsewhere

Transfeminine people, or transgender women, have been shown to have a large HIV burden worldwide.1 Until 5–10 years ago, an apparent conflation of gender and sex had led several countries to inappropriately categorise transfeminine people as men who have sex with men (MSM), a behavioural term coined by WHO. A WHO report from 2018 highlighted that only ten (22%) of 45 national HIV strategic plans from African countries mentioned transgender people, and only four (9%) offered interventions.2 UNAIDS notes that countries with generalised HIV epidemics, like some countries in Africa, might also have concentrated subepidemics among transgender people, and recommends reporting on several indicators (eg, HIV prevalence, use of antiretroviral therapy).

About us

Στο hivaids.gr, φιλοξενούμε αφιλοκερδώς το "Πρόγραμμα Συνεργασίας" Μονάδων Λοιμώξεων για την ανάπτυξη διαδικτυακής τράπεζας κλινικών παραμέτρων. Το Πρόγραμμα δημιουργήθηκε από έναν γιατρό ειδικό στην HIV λοίμωξη με τη συμμετοχή των Μονάδων: Περισσότερα

% Αναπηρία και HIV

Νέος κανονισμός

Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας

Ημερολόγιο

@ Διαύγεια

ΔιαύγειαΔι@ύγεια

διαφάνεια στο κράτος

Διαδικτυακές αναρτήσεις διοικητικών αποφάσεων για το HIV/AIDS

Έρευνα

Σας έχει σπάσει ποτέ το προφυλακτικό κατά τη διάρκεια μιας ερωτικής επαφής;
Ναι
Όχι
Δεν χρησιμοποιώ

Επικοινωνία

Newsletter

Ανακοινώσεις

Χρήσιμες πληροφορίες